A Future IT 2025 díjátadó idén minden eddiginél szélesebb szakmai spektrumot ölelt fel. Az ICT Global Magazin hat díjat, három szektorális kategóriában – kis- és középvállalatok, nagyvállalatok és közigazgatási szervezetek – ítélt oda azoknak a vezetőknek és szakembereknek, akik a hazai technológiai ökoszisztéma fejlődéséhez kimagaslóan járultak hozzá.

Kiss Franciska

nov. 18.

Rövid hírek, Oktatás, HR

Rövid hírek

Újabb EU-tagország tiltja be a közösségi médiát 15 év alatt

Az elmúlt időszakban több ország is korlátozta a kiskorúak, azaz 13–14 évnél fiatalabbak közösségi média-használatát. Most egy EU-tagállam is csatlakozik a tiltáshoz, ami komoly precedenst teremthet európai viszonylatban is.

Kiss Franciska

nov. 10.

Print, ICT-vezetők, HR

A régi szabályok már nem működnek? A digitális vezetők új generációja

Digitális vezetőként helytállni valódi művészet, hiszen nem elég szem előtt tartani az üzleti célokat és egy lépéssel a versenytársak előtt járni, minden egyes nap kézbe kell venniük az iránytűt, hogy magabiztosan navigáljanak a technológia rohamosan burjánzó dzsungelében.

Kiss Franciska

okt. 30.

Új technológiák, Rövid hírek, Technológia, HR

Rövid hírek

BackStage by Tigra – Enter Tomorrow! Ahol a kulisszák mögül a jövő színpadára lépünk

A Future IT 2025 konferencia egyik legizgalmasabb helyszíne kétségtelenül a BackStage by Tigra – Enter Tomorrow! színpad lesz, ahol a névadó cég nemcsak támogatóként, hanem tartalmi formálóként is főszerepet vállal. A koncepció nem véletlenül kapta a BackStage nevet: a Tigra közel három évtizede dolgozik „a színfalak mögött”, fejlesztéseivel a legtöbb hazai és regionális informatikai rendszer láthatatlan, de meghatározó motorja volt. Most azonban felgördül a függöny – és a Tigra kilép a fénybe.

ICT Global

okt. 17.

Rövid hírek, Oktatás, HR

Appok mindenhol – hogyan kerüljük el a digitális telítettség pillanatát?

Az okostelefonok ma már amellett, hogy nélkülözhetetlen kommunikációs eszközök, a mindennapok digitális központjai is. Egy átlagos felhasználó készülékén több tucat, sőt akár száznál több alkalmazás is lehet. Banki ügyintézés, parkolás, vásárlás, szórakozás, egészségügy, közlekedés, munka, tanulás… mindenre van egy app. Vagy kettő. Vagy tíz. De vajon eljöhet az a pillanat, amikor az appok már nem segítenek, hanem elárasztanak minket? Amikor a digitális kényelem helyett digitális káoszra emlékeztet a telefonunk képernyője?

Kiss Franciska

okt. 13.

Print, HR-technológia, HR

A HR jövője már itt van – és magyar szervereken fut

A NEXON, Magyarország piacvezető HR-szoftverfejlesztő vállalata több mint három és fél évtizede folyamatosan bizonyítja, hogy nemcsak követi, hanem alakítja is a trendeket. Természetesen most is tud újat mutatni: már nem csupán munkaügyi rendszereket kínál, hanem saját szerverparkot, felhőalapú SaaS-rendszert, NIS2-kompatibilitást és egy olyan új platformot, amely új szintre emeli a digitális HR-t. A cég két szakértőjével beszélgettünk technológiáról, adatbiztonságról és arról, hogy mit tud az új rendszer, amit más nem.

ICT Global

okt. 1.

Karrier, Rövid hírek, HR

Rövid hírek

Miért nehéz abbahagyni a görgetést? – Komoly szorongást okoz a Z-generációsoknak a közösségi média

Függőség, szorongás, csökkenő önbizalom és önmaguk másokhoz hasonlítgatása – a Budapest Park friss kutatása szerint ezek okozzák a legnagyobb kihívást a Z-generáció számára a közösségi média kapcsán. Az online tér a kamaszkorúak és fiatal felnőttek identitásának szerves része, a nehézségekre viszont a legnagyobb gyógyír még mindig a személyes beszélgetés – igaz, néha nem a barátokkal, hanem a ChatGPT-vel.

ICT Global

szept. 25.

Új technológiák, Rövid hírek, Oktatás, Technológia, HR

Technológia

Az AI már a spájzban van – de ki vigyáz a biztonságra?

A mesterséges intelligencia egyik pillanatról vált a mindennapi munkaeszközzé a hazai és nemzetközi vállalatoknál egyaránt. Munkavállalók napi szinten használják e-mailek, riportok, prezentációk generálásához, gyakran bizalmas üzleti és ügyféladatok bevonásával. Ez azonban komoly kérdéseket vet fel: mennyire tudják ellenőrizni a vezetők, hogy milyen információk kerülnek külső rendszerekbe, és hogyan lehet biztosítani az adatbiztonságot az AI-adta hatékonyság megtartása mellett? A soron következő United Consult webinár választ ad a kérdésre!

Kiss Franciska

szept. 19.

Karrier, Rövid hírek, HR-technológia, HR

Rövid hírek

Melyik készség lesz a legfontosabb a jövő munkaerőpiacán?

A mesterséges intelligencia rohamos térnyerésével egyre gyakrabban merül fel a kérdés, hogy melyik munkakörök ússzák meg vagy kerülik el szinte teljes mértékben az automatizációt. Demis Hassabis, a Google DeepMind vezérigazgatója és az AI-kutatás úttörője válaszolta meg ezt a kérdést

Kiss Franciska

szept. 15.

Új technológiák, Oktatás, Technológia

Technológia

Feltúrbózza a görög gimiket az OpenAI

Görögország, amely a nyugati oktatás történelmi bölcsője, együttműködésre lép az OpenAI-jal. A különleges kooperáció pedig egészen a görög középiskolákba és startupokhoz viszi el a mesterséges intelligenciát.

Novák Csaba

szept. 12.

Van, ahol csütörtök délután kezdődik a hétvége

Egyéves pilot időszak után 32 órás munkahetet vezet be a brit mentálhigiéniai szervezet, a Mental Health Foundation. Az alapítvány kísérleti programjában részt vevő dolgozók mintegy 70 százalékkal kevesebb munkával kapcsolatos stresszről számoltak be.

Novák Csaba

szept. 12.

ICT-vezetők, Rövid hírek, Technológia, HR

Rövid hírek

Új ügyvezető igazgató az SAP Hungary élén

2025. október 1-től Hidvégi Péter tölti be az SAP Hungary ügyvezető igazgatói pozícióját, és közvetlenül a közép-európai klaszter ügyvezető igazgatójának jelent majd.