Hirdetés
Human Resources
- Pénzügy, Karrier, Új technológiák, Közigazgatás, Ipar, ICT-vezetők, Adatgazdaság, Közbeszerzés, Egészségügy, HR-technológia, Felhő, Iparági megoldások, Tendergyőzelmek, Közlekedés, Oktatás, Biztonság, Agrárium, Technológia, Fejvadászat, Energetika, Telco, Ingatlan, Kormányzati informatika, Startup, HR
Az AI használat Európában egyre terjed, de a kontinens két részre szakadt. Míg az északi és Benelux országok élen járnak a mesterséges intelligencia (AI) alkalmazásában, addig Kelet- és Dél-Európa, különösen Magyarország, jelentős lemaradásban van. Az Eurobarometer legfrissebb adatai szerint az országok közötti különbségek drámaiak.
Dario Amodei, az Anthropic, a Claude AI-t fejlesztő vállalat vezérigazgatója, arról beszélt, hogy a mesterséges intelligencia „szokatlanul fájdalmas" zavarokat fog okozni a globális munkaerőpiacon. Amodei egy közel 20 000 szavas esszében fejtette ki nézeteit, hangsúlyozva, hogy a technológia által jelentett kockázatokat a társadalom nem veszi elég komolyan.
A Bitget, a világ legnagyobb Universal Exchange-e (UEX), Oliver Staubert nevezte ki az uniós piacokért felelős vezérigazgatójának.
A kvantumtechnológia a következő évtized egyik legfontosabb növekedési motorja. A kvantumszenzorok, kvantumszámítógépek és kvantumelektronikai rendszerek nemcsak globális iparágakat formálnak át, hanem a magyar gazdaság versenyképességét is növelhetik. A PPKE egyedülálló kvantummérnök-képzése a szakemberek iránti növekvő keresletet igyekszik kielégíteni.
Egy új kutatás szerint az Egyesült Királyságban a mesterséges intelligencia (MI) miatt több munkahely szűnik meg, mint amennyi létrejön. Emiatt a szigetországot ez a hatás erősebben sújtja, mint más nagy gazdaságokat.
Az Amazon a jövő héten elindítja a második nagy leépítési hullámat, amely a vállalat 30 000 fős vállalati munkaerő-csökkentési céljának másik felét jelenti. Az október óta eltelt időszakban világossá vált: ez nem csupán egy pénzügyi döntés, hanem az MI-korszak szervezeti átalakulásának kezdete, ahol az automatizáció és a mesterséges intelligencia alapjaiban változtatja meg az amerikai technológiai ipar munkaerő-szükségletét.
ICT Global News
FOTÓGALÉRIA
Iparági megoldások mappa
Technológia mappa
A médiaműveltség már a '90-es évek óta része az iskolai alaptantervnek Finnországban. Ahogy az online térben egyre inkább elszaporodnak a deepfake-ek, az MI-vel kapcsolatos alapvető ismereteket is beépítik az oktatásba.
A mesterséges intelligencia gyors előretörése nem csupán új lehetőségeket teremt a technológiai szektorban, hanem radikálisan átalakítja a munkaerőpiacot. A The Independent friss cikke szerint a globális piac alábecsülte a technológiai átalakulás munkahelyi következményeit, amelyek sokkal gyorsabban érkeznek, mint azt a kormányok vagy cégek várták.
Világszerte erősödnek az aggodalmak azzal kapcsolatban, hogy a mesterséges intelligencia miként hat majd a munkavállalókra, a munkahelyekre. Mindezzel párhuzamosan az automatizációt és hatékonyságnövelést ígérő fejlesztések és új termékek tempójával.
A Gartner három lépést azonosított, amelyekkel a vállalati HR-igazgatók újragondolhatják az MI-bevezetést a nagyobb üzleti érték érdekében.
Különösen aktívak a munkavállalók az álláspiacon, döntéseiket továbbra is a fizetések és juttatások mértéke határozza meg leginkább, így fokozott a vállalatokon lévő bérnyomás.
