változás Archívum

Az MI mint csúcsragadozó

Pénzügy, Új technológiák, Karrier, Címlapsztori, ICT-vezetők, Adatgazdaság, Ipar, Közigazgatás, Felhő, HR-technológia, Egészségügy, Közbeszerzés, Iparági megoldások, Oktatás, Közlekedés, Tendergyőzelmek, Biztonság, Fejvadászat, Agrárium, Technológia, Telco, Energetika, Kormányzati informatika, Ingatlan, Startup, HR

Olyan világban élünk, ahol a technológia gyorsabban fejlődik, mint a Z-generáció zenei ízlése, és egyetlen szakma sem állja meg a helyét. Felejtsük el a régi szép időket, amikor stabil állást találtunk és végigballagtunk karrierünk rögös útjain. A mesterséges intelligenciát alkalmazó rendszerek közös tulajdonsága az emberekkel: az adatfelvétel képessége; a környezetükben lévő adatokhoz való alkalmazkodás és az azokra való reagálás képessége.

A szabad internet korszaka véget ért

Karrier, Új technológiák, Pénzügy, Szakmapolitika, Címlapsztori, Adatgazdaság, ICT-vezetők, Ipar, Közigazgatás, Felhő, HR-technológia, Közbeszerzés, Iparági megoldások, Oktatás, Közlekedés, Tendergyőzelmek, Biztonság, Fejvadászat, Agrárium, Technológia, Telco, Energetika, Kormányzati informatika, Ingatlan, Startup, HR

Az internet kellemetlen metamorfózison megy keresztül. Olyan ez, mint Nyugat-Európa átalakulása a Nyugat-Római Birodalom katonai erejének összeomlása után. A központi hatalom hanyatlása hatalmi vákuumot hagyott maga után, melyet évszázadokig senki sem töltött be, amíg Nagy Károly birodalmat nem épített.

A digitális transzformáció következő kötelező lépése

Karrier, Pénzügy, Új technológiák, Szakmapolitika, Címlapsztori, Adatgazdaság, ICT-vezetők, Ipar, Közigazgatás, Felhő, HR-technológia, Egészségügy, Közbeszerzés, Biztonság, Iparági megoldások, Oktatás, Közlekedés, Tendergyőzelmek, Fejvadászat, Agrárium, Technológia, Telco, Energetika, Kormányzati informatika, Ingatlan, Startup, HR

Az elmúlt évtizedben a vállalkozások olyan technológiákat használtak ki, mint a nagy méretű adatok, a közösségi média, a mobileszközök és a felhőalapú számítástechnika, melyek gyökeresen megváltoztatták működésüket. A technológia gyors fejlődésével a digitális átalakulás hagyományos útjai már nem elegendőek. Ma az előremutató szervezetek az MI-transzformáció felé fordulnak.

Az adattudomány pszichológiája

Pénzügy, Új technológiák, Szakmapolitika, Címlapsztori, Adatgazdaság, Ipar, Közigazgatás, ICT-vezetők, HR-technológia, Felhő, Egészségügy, Biztonság, Oktatás, Iparági megoldások, Közlekedés, Agrárium, Technológia, Telco, Energetika, Kormányzati informatika, Ingatlan, Startup, HR

Az adatvezérelt döntéshozatal exponenciálisan növekszik, és bár a technikai készségek elengedhetetlenek egy adattudós számára, ugyanilyen fontos, hogy pszichológiai készségekkel is rendelkezzen. Az adattudósok természetesen jól ismerik az összes technikai szempontot, de nem ez teszi igazán naggyá őket.

A vezetővé válás művészete

Karrier, Címlapsztori, ICT-vezetők, HR-technológia, Oktatás, Fejvadászat, HR

A menedzserek gyakran annyira elfoglaltak a szerepükkel járó követelmények teljesítésével, hogy elmulasztják a vezetői készségeik fejlesztését. De anélkül, hogy előbb kiépítenék a szükséges stúdiumaikat, borzalmasan elbuknak jövendő álommunkájukban.

A digitális paradigmaváltás kora

Új technológiák, Adatgazdaság, HR-technológia, Oktatás, Technológia, HR

A világ folyamatosan változik, ezek a gyors változások mindig valamilyen paradigmaváltást is hoznak magukkal, az intézmények és a kultúra radikális átalakulását okozzák. A pandémia utáni kor egyik legfontosabb nóvuma lett a távmunka széles körű elterjedése, mely mára egy átmeneti társadalmat hozott létre, és megerősítette a hakni-gazdaságot. Az információhoz való hozzáférés és a tartalom szabad létrehozásának lehetőségének eredményeképpen a divathullámok minden eddiginél gyorsabban jönnek és mennek. Ami ma népszerű, az holnap már egyre kevésbé lesz az. A digitális korszak csendes paradigmaváltása már javában zajlik és nem lehet elmenekülni előle sehova.

Hogyan teszi tönkre a mesterséges intelligencia az internetet

Pénzügy, Új technológiák, Adatgazdaság, Ipar, Címlapsztori, Egészségügy, HR-technológia, Felhő, Iparági megoldások, Közlekedés, Oktatás, Biztonság, Agrárium, Technológia, Telco, Energetika, Kormányzati informatika, Ingatlan, Startup, HR

A generatív MI-modellek megváltoztatják a internet gazdaságát, olcsóbbá téve azt és a gyengébb minőségű tartalom előállítását támogatva. Még csak most kezdjük látni ezeknek a változásoknak a hatásait, de úgy tűnik, mintha a web lényege ostrom alatt állna.

Hogyan változtatja meg az MI az oktatás jövőjét

Új technológiák, Adatgazdaság, Felhő, Oktatás, Technológia, Telco, Kormányzati informatika, Startup, HR

A tanítás folyamata ma nagyon hasonlít arra, ami 100 vagy 200 évvel ezelőtt volt, és ez ellentmond a pszichológia fejlődésének és a józan észnek. Az oktatásnak lehetővé kell tennie, hogy a diákok saját tempójukban fejlesszék a tehetségüket. A mesterséges intelligencia segíthet ebben.

Az innováció halott?

Új technológiák, Szakmapolitika, Pénzügy, Ipar, Közigazgatás, ICT-vezetők, Adatgazdaság, Egészségügy, HR-technológia, Felhő, Közlekedés, Biztonság, Oktatás, Iparági megoldások, Agrárium, Technológia, Telco, Energetika, Kormányzati informatika, Ingatlan, Startup, HR

Az innováció régóta az emberi fejlődés hajtóereje, mely úttörő felfedezésekhez, technológiai és társadalmi átalakulásokhoz vezet. A történelem tanúja volt olyan forradalmi újításoknak, melyek átalakították az életünket, a munkánkat és a másokkal való kapcsolatunkat. Az utóbbi években azonban egyre több vita alakult ki arról, hogy az innováció stagnál. Vizsgáljuk meg tehát az innováció jelenlegi helyzetét, és nézzük meg, hogy vajon lefelé ívelő pályán van-e vagy sem.

A jövőtechnológiák sorsa

Új technológiák, Pénzügy, Adatgazdaság, Ipar, Felhő, Egészségügy, HR-technológia, Biztonság, Iparági megoldások, Közlekedés, Oktatás, Agrárium, Technológia, Energetika, Kormányzati informatika, Startup, HR

Kevés olyan iparág van a világon, mely megváltoztatja az általunk ismert világot. A mesterséges intelligencia az életünk szinte minden területére lassan betüremkedik. Forradalmasítja az életvitelünket, miközben a legtöbben nem is tudunk róla, és a közeljövőben nem is fog lassulni az irama. Miért vált tehát az MI ennyire kulcsfontosságúvá számunkra? Miért van szükségünk erre a jövőtechnológiára?

Az internet, ahogy ma ismerjük radikálisan meg fog változni

Pénzügy, Új technológiák, Ipar, Adatgazdaság, Egészségügy, HR-technológia, Iparági megoldások, Közlekedés, Oktatás, Technológia, HR

Mi van, ha az internet valami mássá alakul, és eközben mi még nem látjuk ezeket az új változást hozó mintázatokat? Mi van, ha ahelyett, hogy mi keresnénk az interneten, az internet keres minket? Észrevette bárki, hogy az internet átalakulóban van? Minden, amit eddig a weben csináltunk, az internet következő fázisának „képzési” adatává válik szép lassan. És a következő fázis alatt nem a Web3-at értjük, legalábbis nem azt, ahogyan a nóvumai eddig a gyakorlatban működtek.

Hogyan harcolhatunk a vállalati „amnézia” ellen?

Új technológiák, Karrier, Adatgazdaság, HR-technológia, Oktatás, Technológia, HR

Egy szervezet kollektív tudását, tapasztalatait és történetét vállalati emlékezetnek nevezzük. Ez azoknak az adatoknak és szakértelemnek a gyűjteménye, melyeket egy szervezet az idők során összegyűjtött, és a folytonosság támogatására, a jövőbeli projektek irányítására és a döntéshozatal befolyásolására használ(na). Az erős szervezeti memória elengedhetetlen ahhoz, hogy a cégek versenyképesek maradjanak és megfelelően reagáljanak a változásokra.

ICT Global News