Mindannyian hallottunk már az „adatvezérelt döntéshozatalról“. Az elmúlt évtizedben egyre több és több adatért folyt a versenyfutás, mintha csak tökéletes információkkal rendelkeznénk, és máris meghozhatnánk a helyes döntéseket. Ezt gyakran úgy jellemezték, hogy adatokban ugyan gazdagok vagyunk, de belátásban mindig szegények.
Filozófia és mesterséges intelligencia
Pénzügy, Új technológiák, Szakmapolitika, Karrier, ICT-vezetők, Címlapsztori, Adatgazdaság, Ipar, Közigazgatás, Felhő, HR-technológia, Egészségügy, Biztonság, Iparági megoldások, Oktatás, Közlekedés, Fejvadászat, Agrárium, Technológia, Telco, Energetika, Kormányzati informatika, Ingatlan, Startup, HR
A mesterséges intelligenciával kapcsolatban már semmi sem tűnik „mesterségesnek”. Az intelligens beavatkozása olyan árnyalt, hogy szinte természetesnek tűnik. Az a gondolat, hogy az emberi intelligencia önmagában nem elég jó, éjszakánként sokakat nem hagyhat nyugodni.
A generatív mesterséges intelligencia jogi és etikai szempontjai
Pénzügy, Új technológiák, Szakmapolitika, Karrier, ICT-vezetők, Ipar, Közigazgatás, Címlapsztori, Adatgazdaság, HR-technológia, Egészségügy, Közbeszerzés, Felhő, Oktatás, Közlekedés, Tendergyőzelmek, Biztonság, Iparági megoldások, Agrárium, Technológia, Telco, Energetika, Kormányzati informatika, Ingatlan, Startup, HR
A 2023-as év a mesterséges intelligencia, különösen a generatív változatának felemelkedésének éve. Maga a technológia nem új; számos technológiai vállalat fejlesztett és indított el alkalmazásokat valamilyen „generált” komponenssel.
Így alakítja át a felhő a HR-t
A felhő alapú szoftverek képesek átalakítani a szervezeti kultúrát. Megnéztük, hogy milyen módon és melyek azok a szolgáltatások, amelyek a legnépszerűbbek.
A bizonytalanság kora: valóság és mesterséges intelligencia
A világban bizonytalanság van, minden helyzet a lehetséges kimenetel valószínűségi eloszlását mutatja. De ha üzleti környezetben bármi olyat mutatunk, ami a bizonytalansághoz közelít, akkor is magabiztosságot és bizonyosságot színlelünk.
Felejtsük el a SEO-t?
A keresőoptimalizálás (avagy SEO) annak a művészete és tudománya, hogy webhelyünket vagy weboldalunkat kiemeljük a keresőmotorok organikus találati listáján. Segít több látogatót és potenciális ügyfelet vonzani, akik azt keresik, amit a cégünk kínál.
Vállalati marketingkihívás: a figyelemgazdaság megkerülhetetlen
Pénzügy, Új technológiák, Szakmapolitika, Karrier, Adatgazdaság, Ipar, Közigazgatás, ICT-vezetők, Címlapsztori, Egészségügy, Felhő, HR-technológia, Iparági megoldások, Oktatás, Közlekedés, Biztonság, Fejvadászat, Agrárium, Technológia, Telco, Energetika, Kormányzati informatika, Ingatlan, Startup, HR
A digitális termékek versengenek a felhasználók korlátozott figyelméért. A modern gazdaság egyre inkább az emberi figyelem megragadása körül forog és lett a digitális korszak egyik legértékesebb erőforrása.
Miben különbözünk a gépi elmétől?
Az intelligencia sokféleképpen definiálható, és az emberek és a számítógépek esetében is másképp mérhető. A Mátrixban látottak nem valóságosak, a való életben a mesterséges intelligencia másképp működik.
Hogyan lehet sikeres adatvezető?
Naponta 2,5 kvintillió bájtnyi adat keletkezik, egyre nagyobb igény mutatkozik olyan szakemberek iránt, akik képesek ezt a hatalmas adathalmazt úgy rendszerezni, hogy értelmes meglátásokat nyújtsanak és segíthetnek a vállalkozásoknak megalapozott döntéseket hozni.
Újságírás a mesterséges intelligencia korában
Az újságírás története évszázadokra nyúlik vissza, az ókori Rómáig. Napjainkban digitális eszközök és médiumok segítségével is lehet híreket olvasni és írni. A szakma jelentős változásokon ment keresztül az évek során, de mi várható a jövőben?
Átlátható döntéshozatal támogatása MI segítségével
Az emberek és az MI egyaránt processzorok, különböző képességekkel. Hogy megértsük, hogyan lehet mindkettőt a legjobban kihasználni, hasznos áttekinteni a saját biológiai evolúciónkat, és azt, hogyan fejlődött a döntéshozatal az idők során.
Miért most jött el az idő az MI bevezetésére?
Jelentős szakadék tátong aközött, ahogyan a szervezetek beszélnek az MI-ról, és azt a gyakorlatban használják. Annak ellenére, hogy a jól ismert vállalatok 90 százaléka befektet a jövőtechnológiába, csak a 35 százalékuk használja is azt ténylegesen.
