A gépek hamarosan elveszik a munkánkat? És ha igen, mit tehetünk ellene? A közhiedelemmel ellentétben ez nem egy új diskurzus. A ludditák az 1800-as évek elején tönkretették a gépeket a textilgyárakban, és most itt vagyunk újra 2023-ban, és arról beszélünk, hogy az olyan mesterséges intelligencia-alkalmazások, mint a ChatGPT, mindannyiunkat feleslegessé tesznek. Nem fognak, de ez a probléma minden bizonnyal rávilágít arra, hogy a vállalkozásoknak és a munkavállalóknak világszerte szükségük lesz arra, hogy relevánsak maradjanak, és felkészüljenek erre a gépi elmés új jövőre.
Az MI még nem fogja elvenni a munkánkat
A mesterséges intelligencia egyre nagyobb teret hódít a különböző iparágakban, megváltoztatva a munkahelyeket a kereskedelemtől az orvostudományon át a marketingig. A tévedhetetlen MI világában a számítógépek elvégezhetnék helyettünk már a munkánk nagy részét. Egy másodperc alatt diagnosztizálhatnák a betegségeinket, robotok és autonóm járművek vásárolhatnának és szállíthatnák ki a bevásárlásainkat. Emberi segítség nélkül működtethetnék a közlekedési eszközeinket, és még a vacsoránkat is elkészíthetnék. De mielőtt ez a „Boldog Utópia” valósággá válna még meg kell tanulni velük együttműködni a pandémia miatt már digitálisan transzformált munkahelyeinken.
Lesz-e helye az embernek egy mesterségesen intelligens világban?
Szakértők szerint a mesterséges intelligencia térnyerése a következő évtizedben pozitívumokat hozhat, de sokan aggódnak amiatt, hogy fejlődése hogyan befolyásolja majd azt, hogy mit is jelent embernek és produktívnak lenni. A digitális élet kibővíti az emberi képességeket és megzavarja az évszázados humán tevékenységeket. A kód által vezérelt rendszerek a környezeti információk és az összekapcsolhatóság révén a világ lakosságának korábban elképzelhetetlen lehetőségeket és példátlan fenyegetéseket kínálnak. Ahogy az algoritmusok által vezérelt mesterséges intelligencia tovább terjed, vajon jobb lesz-e az embereknek vagy sem?
Felforgatja a munkaerőpiacot az MI
Globális szinten akár 300 millió teljes munkaidős állásra is jelentős hatással lehet a generatív mesterséges intelligencia (MI) a Goldman Sach új elemzése szerint. A technológia ugyanakkor a hatékonyságot is jelentősen növelheti és idővel 7 százalékkal is megdobhatja a globális GDP-t.
Miért fontos az érzelmi intelligencia az MI által uralt mai világban?
Akár izgatottak vagyunk miatta, akár ambivalensek, a mesterséges intelligencia most már nyilvánosan, rakétasebességgel fejlődik és a mindennapi életünk és munkánk részévé fog válni. Tudjuk, hogy már használják és kísérleteznek vele a tudományos életben, a marketingben, az újságírásban, a kereskedelemben és a közösségi médiában. Mégis pont a gépi elme világuralma idején lesz az érzelmi intelligencia fejlesztése a legfontosabb számunkra.
Miért lehet(ne) a DAO a jövő munkahelye?
Egy hagyományos vállalkozásban a döntéshozatali hatalom egy egyénben vagy egy csoportban összpontosul, míg egy decentralizált autonóm szervezetben, avagy DAO-ban ezeket maga a kollektíva hozza meg. Ez azt jelenti, hogy minden egyes tag aktív szerepet játszik a javaslatok megszavazásában, ami valódi demokratikus rendszert hoz létre, ahol mindenkinek egyenlő beleszólása van. Miért érdemes ma egy cégnek DAO-ban is gondolkoznia? Miért lehet(ne) a DAO a munka jövője?