A NEXON, Magyarország piacvezető HR-szoftverfejlesztő vállalata több mint három és fél évtizede folyamatosan bizonyítja, hogy nemcsak követi, hanem alakítja is a trendeket. Természetesen most is tud újat mutatni: már nem csupán munkaügyi rendszereket kínál, hanem saját szerverparkot, felhőalapú SaaS-rendszert, NIS2-kompatibilitást és egy olyan új platformot, amely új szintre emeli a digitális HR-t. A cég két szakértőjével beszélgettünk technológiáról, adatbiztonságról és arról, hogy mit tud az új rendszer, amit más nem.
Magyar HR vezetőt választottak az Amerikai Kereskedelmi Kamara HR-Bizottságának élére
A Magyarországi Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) 2025. július 3-án bejelentette új bizottsági vezetőit. Bogdán Szilvia, a NEXON HR-igazgatója, az AmCham HR-Bizottságának elnöki posztját tölti be a következő ciklusban.
Siker a négynapos munkahét?
A pandémia átrendezte a munkaerőpiacot, így felmerül a kérdés: mi lesz a munkavégzés 21. századi formája? Világszerte több sikeres projekt hirdeti a négynapos munkahét előnyeit, a magyar piacon mégis kevés cég dönt a pilot után a bevezetés mellett.
Sass Katalin
A szakmai életműdíj nyertese által társalapított cég története több mint 3 évtizedre nyúlik vissza. A rengeteg szakmai tapasztalat, több mint 3 ezer céges ügyfél és rengeteg piaci innováció mellet talán a legnagyobb érdem, hogy több mint 1 millió munkavállaló bérét számfejtik a saját fejlesztésű rendszereikkel, így legalább ennyi család hónapkezdése mosolygósabb, gördülékenyebb.
Játékipari gigafúziók
Ami a szórakoztató tartalom ipar számára a Fox-Disney összeolvadása volt, az a videójáték ipar számár a Microsoft Activision Blizzard felvásárlása volt. Alig különbözött a két ügylet árának nagyságrendje, de a helyzet az, hogy a játékipari nagy mogulok még mindig pénz hegyeken csücsülnek, vagyis a mostani összeolvadás ebben az iparágban csak a kezdete valami nagyobb létrejöttének.
