Nőnap alkalmából készített a munkahelyi sztereotípiákat vizsgáló, országos reprezentatív felmérést a Yettel. Habár mindkét nemnek megvannak a maga kihívásai, a kitöltők több mint fele egyetértett abban, hogy férfiként könnyebb érvényesülni a munkaerőpiacon. A szolgáltató az Óbudai Egyetemmel indít ösztöndíj programot, hogy vonzóbbá tegye az IT és mérnöki szektort a nők számára.
A mesterséges intelligencia ugyanúgy hibás, mint az emberek
Szakmapolitika, Karrier, Pénzügy, Új technológiák, Közigazgatás, Címlapsztori, Adatgazdaság, ICT-vezetők, Ipar, Egészségügy, Közbeszerzés, Felhő, HR-technológia, Közlekedés, Tendergyőzelmek, Biztonság, Iparági megoldások, Oktatás, Fejvadászat, Agrárium, Technológia, Energetika, Telco, Kormányzati informatika, Ingatlan, Startup, HR
A mesterséges intelligencia kétségtelenül forradalmasította életünk különböző aspektusait, a hétköznapi feladatok automatizálásától kezdve az innováció ösztönzéséig az egészségügyben, a pénzügyekben és a szórakoztatásban. Azonban mint minden diszruptív technológiának, az MI-nak is megvan a maga sötét oldala.
Az adatgazdaság katarzisa
A mai digitális korban az adatok a globális gazdaság egyik legértékesebb eszközévé váltak. Az internet térhódításával, a közösségi média robbanásszerű terjedésével és a csatlakoztatott eszközök növekvő számával életünk szinte minden területén hatalmas mennyiségű adat keletkezik, melyek elemezhetők és felhasználhatók. Ezek átalakítják a vállalatok működését, új innovációs lehetőségeket teremtenek, és javítják az ügyfelek közötti interakciót is.
