A Big Tech avagy az ICT óriáscégek már régóta nagy üzleti lehetőségként tekintenek az egészségügyi ágazatra. Az USA a GDP-je 17%-át költi az egészségügyre, viszont ez a szektor közismerten nem igazán hatékony ágazat, így érthető, hogy az ICT óriáscégek által nyújtott adatvezérelt megoldások elsődleges célpontjává teszi ma őket. Az erősen szabályozott ágazatba való belépés azonban eddig nehéz volt számukra, mivel a digitális platformok ütközhettek az egyes államok közszolgáltatási logikájával és az adatvédelmi szabályozásokkal is.
A sikeres digitális transzformáció fázisai
A digitális átalakulás mára az üzleti növekedés és innováció központi elemévé vált. A transzformáció már nem csak egy divat, hanem kritikus és stratégiai üzleti kezdeményezés, hogy a cégek versenyképesek maradhassanak a pandémia utáni válságokkal terhelt világban. A technológia forradalom, a COVID, valamint a makro- és fogyasztói trendek hatására az elmúlt években a vállalatok szembesültek azzal, hogy az üzleti folyamatok, a működés és az ügyfélélmény javítása érdekében technológiát kell váltaniuk.
10 HR-terület, amelyre jelentős hatással van az IKT
A humánerőforrás informatikai eszközeinek óriási hatással van a szervezetekre, vállalatokra: jobb döntési pozíciót nyújt a vezetőknek, pipeline-ként szolgál, amely összeköti a személyzetet és folyamatokat, megkönnyíti a menedzsment feladatait a vállalatnál és fontos adatokat szolgáltat a stratégiai döntéshozatalhoz.
