Egyéves pilot időszak után 32 órás munkahetet vezet be a brit mentálhigiéniai szervezet, a Mental Health Foundation. Az alapítvány kísérleti programjában részt vevő dolgozók mintegy 70 százalékkal kevesebb munkával kapcsolatos stresszről számoltak be.
Siker a négynapos munkahét?
A pandémia átrendezte a munkaerőpiacot, így felmerül a kérdés: mi lesz a munkavégzés 21. századi formája? Világszerte több sikeres projekt hirdeti a négynapos munkahét előnyeit, a magyar piacon mégis kevés cég dönt a pilot után a bevezetés mellett.
