Különösen aktívak a munkavállalók az álláspiacon, döntéseiket továbbra is a fizetések és juttatások mértéke határozza meg leginkább, így fokozott a vállalatokon lévő bérnyomás.
A cégek felénél nem lesz fizetésemelés jövőre
A magyar cégek összesen 52 százaléka tervezi a fizetések emelését 2026-ra, átlagosan 8 százalékos mértékben. Tavaly hasonló arányban nyilatkoztak így a vállalati döntéshozók, októberig mégis jelentősen több helyen volt bérfejlesztés.
A globális esélyegyenlőséget fenyegeti az MI
A nők és a fiatalok vannak leginkább veszélyben amiatt, hogy az MI elveszi a munkájukat, és hogy a technológia elfogult lehet velük szemben.
Recesszióba taszíthatja a világot az MI
Meglehetősen ellentmondásos jelenségre mutatott rá az MI-rajongásáról is közismert cégvezető, Sebastian Siemiatkowski. A Klarna első embere szerint olyan folyamatokra mutatott rá, amelyekben egyébként saját cége is híresen élenjáró.
Profession.hu: nem várható jelentős változás a munkaerőpiac dinamikájában
A munkaerőpiaci kereslet és kínálat dinamikájában nem számít jelentősebb változásra az év első felében a Profession.hu, az állásportál legfrissebb felméréséből kiderül, hogy az idén minden második cég tervez béremelést, amelynek átlagos mértéke 9,5 százalék.
Ember nélküli boltokat nyit a Coca-Cola HBC Magyarország
A Coca-Cola HBC Magyarország három év alatt 15 személyzet és pénztár nélküli bolt nyitására készül összesen több mint 250 millió forint értékű beruházással, emellett a vállalat azt tervezi, hogy 2026 végéig megháromszorozza az ebből a kereskedelmi megoldásból származó bevételét.
A munka jövője: automatizálás és makroökonómia
A gyors technológiai fejlődés nyomán, különösen a mesterséges intelligencia és az automatizálás terén, a munka jövője mélyreható átalakuláson megy keresztül. A feldolgozóipartól a szolgáltatóiparig az MI-alapú technológiák átformálják a munkaköröket, a készségkövetelményeket és a teljes foglalkoztatási tájképet.
Átalakítja-e az MI a munka értékét és természetét?
Karrier, Pénzügy, Új technológiák, Szakmapolitika, Adatgazdaság, ICT-vezetők, Ipar, Közigazgatás, Rövid hírek, Felhő, HR-technológia, Egészségügy, Közbeszerzés, Biztonság, Iparági megoldások, Oktatás, Közlekedés, Tendergyőzelmek, Fejvadászat, Agrárium, Technológia, Telco, Energetika, Kormányzati informatika, Ingatlan, Startup, HR
Az ember és a technológia közötti, folyamatosan fejlődő táncban a mesterséges intelligencia nem egyszerű résztvevőként, hanem vezető koreográfusként lép már színpadra, és befolyásolja szakmai életünk igazi ritmusát. Képzeljünk el egy olyan világot, ahol a gépek nem csak végrehajtják az utasításainkat, hanem kreatív kollégákká is válnak, és inkább fokozzák képességeinket, mintsem veszélyeztetik munkánkat.
