Bár a legfőbb elvárás a dolgozók részéről egy adott munkával kapcsolatban, hogy egyensúlyban legyen a magánéletükkel, viszont amikor egy konkrét szerződésről kell dönteniük, a bérezés kerül első helyre a fontossági sorrendben – derül ki a Boston Consulting Group (BCG) globális, többek között a Profession.hu bevonásával készített felméréséből. A kutatás során a munkavállalók álláskereséssel és munkavállalással kapcsolatos attitűdjeit, preferenciáit vizsgálták, valamint azt, hogy hogyan értékelik saját helyzetüket a munkaerőpiacon.