„Az új technológiák gyakran okoznak munkaerőpiaci sokkokat, és a múltban az emberek mindig felépültek ezekből, de aggódom, hogy ez azért volt, mert a korábbi sokkok csak az emberi képességek teljes skálájának egy kis töredékét érintették, így maradt tér az emberek számára, hogy új feladatokra térjenek át”
– írta Amodei.
„Az MI hatásai sokkal szélesebb körűek és sokkal gyorsabban jelentkeznek, ezért attól tartok, sokkal nagyobb kihívást jelent majd a dolgok jóra fordítása.”
Dario Amodei, TechCrunch Disrupt 2023 | Kép: Wikimedia
Amodei legfőbb érve, hogy az MI nem egyetlen munkakört helyettesít, hanem „általános munkaerő-helyettesítőként” működik az emberek számára. Ez azt jelenti, hogy a pénzügyi, tanácsadói, jogi és technológiai szektorban egyszerre szűnhetnek meg állások, ami példátlan kihívás elé állítja a gazdaságot.
Különböző nézőpontok az MI munkaerőpiaci hatásairól
| Szereplő | Vállalat | Álláspont | Javasolt megoldás |
|---|---|---|---|
| Dario Amodei | Anthropic | Az MI széles körű, gyors és fájdalmas munkahelyvesztést okoz a fehérgalléros szektorban. | Kormányzati beavatkozás, például az MI-cégekre kivetett progresszív adózás. |
| Jensen Huang | Nvidia | Az MI új, jól fizető munkahelyeket teremt a kékgalléros szektorban (pl. gyárépítés, villanyszerelés). | Az új, MI-hez kapcsolódó iparágak kiépítésére való összpontosítás. |
| Jamie Dimon | JPMorgan | Az MI átvesz bizonyos munkaköröket, de a kormányoknak kell segíteniük az átképzésben és a jövedelemtámogatásban. | Helyi szintű ösztönzők a vállalatok számára az átképzésre és a munkavállalók támogatására. |
A rövid távú sokk és a lehetséges megoldások
Amodei szerint az MI fejlődésének gyors üteme miatt az emberek képtelenek lesznek alkalmazkodni, ami egy „szokatlanul fájdalmas” rövid távú sokkot idéz elő a munkaerőpiacon. A probléma kezelésére kormányzati beavatkozást javasol, különösen az MI-cégeket célzó progresszív adózást.
Eközben a vita tovább folyik. A Massachusetts Institute of Technology (MIT) egy novemberi tanulmánya szerint az MI már most képes elvégezni az amerikai munkaerőpiac 11,7%-ának munkáját, ami akár 1,2 billió dolláros bérmegtakarítást jelenthet. Ezzel szemben a Yale Egyetem kutatása szerint az MI még nem okozott széles körű munkahelyvesztést.
Az elkövetkező években a technológiai vezetők és a kormányok közötti párbeszéd kulcsfontosságú lesz annak meghatározásában, hogy a társadalom hogyan készül fel az MI által hozott elkerülhetetlen változásokra.
(Kép: Manus AI)
