A Z generáció kihívást jelent a munkahelyek és az iparágak számára is, hiszen ez az első olyan generáció, amely “technológiai anyanyelvi” környezetben nőtt fel.
A technológia generációja és a mesterséges intelligencia találkozása a munkaerőpiacon
A Z generáció (a jelenlegi 15–29 évesek) a technológia digitális korában nőtt fel, így minden kétséget kizáróan az ő esetükben a legszorosabb, illetve a legtermészetesebb a kötődés a mesterséges intelligenciával. Számukra az MI nem csupán egy eszköz, hanem a mindennapi életük meghatározó része – a munkavégzés szempontjából is, amiben rendkívül jó lehetőségek rejlenek.
