Világszerte a mesterséges intelligenciától (MI) várják az üzleti világot sújtó nehézségek megoldását a pénzügyi és adózási vezetők – derül ki az EY legújabb, 30 országra kiterjedő nemzetközi felméréséből. A válaszadók szerint az MI a következő két évben közel harmadával növelheti az adózási és pénzügyi területek hatékonyságát, és ötödével több erőforrást szabadíthat fel stratégiai feladatokra.
HR-trendek 2025: munkaerőpiac, technológia és stratégiai kihívások Magyarországon
Az idei a hazai HR-szektor számára a kihívások és az alkalmazkodás éve volt. A gazdasági bizonytalanság, a demográfiai fogyás és a technológiai átalakulás hármas szorításában a vállalatoknak újra kellett gondolniuk a munkaerő-stratégiáikat. Miközben a munkaképes korú népesség tovább csökkent, a foglalkoztatottság rekordközeli szinten maradt, és a 75 százalékos aktivitási ráta továbbra is kiemelkedő a régióban. A számok mögött azonban jól látható egy új korszak kezdete. 2025-ös nagy HR-összegzésünk következik.
Az adat az MI oxigénje – évértékelő interjú Szalay A. Sándorral, a Johns Hopkins Egyetem big data professzorával
A 2020-as évek elején az adat még mellékszereplő volt a technológia színpadán. Pár év alatt azonban elvitte a show-t, és 2025-re az MI üzemanyagává válkt, amely nélkül sem vállalati döntés, sem mesterséges intelligencia nem működik. „Az adat az MI oxigénje – nélküle a legfejlettebb modellek sem lélegeznek” – fogalmaz Szalay A. Sándor, a Johns Hopkins Egyetem big data professzora, akivel arról is beszélgettünk, miért vált az évtized legfontosabb erőforrásává, és hogyan jutottunk el oda, ahol most vagyunk.
2025 leghangosabb MI-sztorijai, amelyektől a szerverek is visszhangoztak
Az idén az MI végleg betört a vállalati központokba és a döntéshozatalba. A szerverek szó szerint izzottak a számítási terheléstől.
Közepesre vizsgázott a magyar oktatás – Tanítani a mesterséges intelligencia korában
Nehéz helyzetben van az oktatás Magyarországon, ahol még mindig a 19. századi alapokon nyugszik az edukáció, azaz a frontális tudás átadáson van a hangsúly. Ez utóbbi az ipari forradalmat követő kort kiszolgálta, de a hiátusai már az első digitális boomoknál, 2000 és 2010 körkényén megmutatkoztak. Az idén pedig egyértelművé vált, hogy a frontális oktatás nem lesz elég, sőt. Milyen teljesítményt nyújtott és milyen irányváltás vár a magyar oktatásra?
A munkaerőpiac új túlélői – Mesterséges intelligencia forradalom 2.0
A megállíthatatlan automatizáció és robotizáció évek óta fenntartja a munkaerőpiac egyik legnagyobb dilemmáját, miszerint a kék- vagy a fehérgalléros munkakörök vannak-e nagyobb veszélyben az átalakuló gazdaságban. A válasz roppant kézenfekvőnek tűnik, azonban az idei év megmutatta, hogy miért érdemes újraírni a korábban biztosnak hitt forgatókönyveket.
MI: innováció és/vagy bizalom kérdése?
MI hype, FOMO (Fear Of Missing Out), MI-érettség, adatvagyon, „LLM” (Large Language Model), prompt engineering. Pár éve még ismeretlennek tűnő kifejezések, amelyek napjainkra beépültek a mesterséges intelligenciával kapcsolatos mindennapi diskurzusokba. A hétköznapi emberek mellett mostanra már a piaci szereplők is lázasan kutatják a belépési pontokat az MI világába, de a hatalmas információdömpingben egyre nagyobb kihívást jelent a valóban hasznos és hiteles megoldások kiszűrése. Bartók Tamás, a Magyar Telekom MI-szakértékesítési menedzsere összefoglalójában azt járta körbe, hogyan tudnak a nagyvállalatok valós és fenntartható értéket teremteni a mesterséges intelligencia alkalmazásával.
Lendületben az MI: így alakítja át a vállalatokat a mesterséges intelligencia 2026-ban
Egy sor ágazat, köztük a pénzügy, a távközlés, az egészségügy és a gépipar is mélyen átformálódik. A hatékonyság nő, a költségek csökkennek.
A felhő új egyensúlya
A szervezetek felismerték, hogy nem minden alkalmazásnak kell felhőben lenni, de mindnek kapcsolódnia kell. A felhőpiac új egyensúlyra lelt.
Tigra Zrt. – Innováció, biztonság, fenntarthatóság az IT jövőjében
A harmincéves, hazai tulajdonú Tigra az IT-szektor meghatározó szereplője. A cég a humán értékekre és az MI mindennapjaira építve lép szintet.
Transzformáció, munkatársi elköteleződés és tőkepiaci megmérettetés az 99999 Informatikánál
Az 99999 Informatika Kft. új korszakba lép: szervezeti és működési megújulással, innovációvezérelt stratégiával és munkatársak bevonásával készül a fenntartható növekedésre, hogy a magyar és közép-európai IT-piac meghatározó szereplőjévé váljon.
MI, hibrid IT, kvantumtechnológia – így formálja a jövőt az Fsas Technologies
Nem hiszünk a kizárólagos, „cloud only” megközelítésben, mert sok ügyfélnek szüksége van a helyben futó rendszerek és a felhő kombinációjára. Éppen ezért a hibrid IT kulcsfontosságú – vélekedik az Fsas Technologies európai régiós vezetője (Head of Channel-led Countries). Célunk, hogy valódi alternatívát kínáljunk az ügyfeleknek: alacsonyabb költségek, nagyobb biztonság és kiemelkedő támogatás mellett – fogalmaz Ladislav Orenic.
