A sokszínűség és a befogadás több mint divatos szavak a mai dinamikus üzleti életben. Ezek azok a kulcsfontosságú összetevők, melyek az innovációt, a kreativitást és a sikert elősegítik. Ahhoz, hogy a folyamatosan változó világban boldogulni tudjanak, a szervezeteknek el kell fogadniuk a sokszínűséget a középpontban tartó, befogadó vezetői csapat erejét.