2024. október 1-jétől Radványi László a PwC Magyarország új vezérigazgatója. Posztját Lőcsei Tamástól veszi át, aki közép- és kelet-európai (CEE) kiemelt projektek, valamint a hazai üzletfejlesztési terület vezetését látja el a jövőben.
„Ebben a szakmában sosincs két egyforma nap”
Sándor Barnabás egy hónapja erősíti a 4iG csapatát. A fiatal szakember hatalmas kihívást kapott, hiszen a kiberbiztonsági terület cégcsoport szintű szakmai vezetője lett. Karrierről, példaképekről, technológiákról és az előtte álló kihívásról kérdeztük.
Új vezetőkkel bővül a 4iG, többen pozíciót váltanak
Új felsővezetőket jelentett be a 4iG, a vállalatcsoportnál zajló transzformációs program következő állomásaként. A változások egyaránt érintik a cégcsoport, valamint a távközlési kereskedelmi és infrastruktúra vállalatok irányítását is.
Charaf Hassan a Műegyetem új rektora
Hétfőtől Charaf Hassan egyetemi tanár a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) rektora, megbízatása öt évre szól.
Új főszerkesztő az ICT Global magazin élén
Május 27-től a hazai B2B informatikai piacot kiválóan ismerő, tapasztalt szakember kerül az ICT Global élére.
Ezek a legmenőbb szakmák
Alaposan átalakult a legmenőbb szakmák rangsora. A legfrissebb kérdőíves kutatásból az is egyértelműen látszik, hogy a mesterséges intelligencia itt is utat tört magának.
A Z-generáció kihívást jelent a munkahelyek és az iparágak számára
A Z generáció kihívást jelent a munkahelyek és az iparágak számára is, hiszen ez az első olyan generáció, amely “technológiai anyanyelvi” környezetben nőtt fel.
Az ember, aki MI-t használ, veszi el azon ember munkáját, aki nem
Szakmapolitika, Karrier, Pénzügy, Új technológiák, Ipar, Közigazgatás, Címlapsztori, ICT-vezetők, Adatgazdaság, Egészségügy, Közbeszerzés, Rövid hírek, Felhő, HR-technológia, Közlekedés, Tendergyőzelmek, Biztonság, Iparági megoldások, Oktatás, Fejvadászat, Agrárium, Technológia, Energetika, Kormányzati informatika, Ingatlan, Startup, HR
Nagyon izgalmas időszakban élünk Pikéthy Árpád, az IBM Magyarország nemrég kinevezett country managere szerint. Számos területen robbanásszerű az innováció, amelyekben az IBM élen jár most is pont úgy, ahogy működése 112 évében az eddigiek során. Az új vezetővel, de évtizedek óta az IBM csapatát erősítő szakemberrel kinevezése alkalmából beszélgettünk a közel és távolabbi jövőre vonatkozó terveiről.
Férfiként könnyebb érvényesülni a munkahelyen: a magyarok több mint fele véli így
Nőnap alkalmából készített a munkahelyi sztereotípiákat vizsgáló, országos reprezentatív felmérést a Yettel. Habár mindkét nemnek megvannak a maga kihívásai, a kitöltők több mint fele egyetértett abban, hogy férfiként könnyebb érvényesülni a munkaerőpiacon. A szolgáltató az Óbudai Egyetemmel indít ösztöndíj programot, hogy vonzóbbá tegye az IT és mérnöki szektort a nők számára.
A technológia generációja és a mesterséges intelligencia találkozása a munkaerőpiacon
A Z generáció (a jelenlegi 15–29 évesek) a technológia digitális korában nőtt fel, így minden kétséget kizáróan az ő esetükben a legszorosabb, illetve a legtermészetesebb a kötődés a mesterséges intelligenciával. Számukra az MI nem csupán egy eszköz, hanem a mindennapi életük meghatározó része – a munkavégzés szempontjából is, amiben rendkívül jó lehetőségek rejlenek.
Egymilliós fődíjú hackathont indít az Aruba Cloud
A vezető európai felhőszolgáltató, az Aruba Cloud programozói hackathont rendez idén szeptemberben, hogy ezáltal járuljanak hozzá a hazai IT-tehetségek felfedezéséhez és fejlesztéséhez.
Versenyképesnek kell maradni
Szakmapolitika, Karrier, Pénzügy, Új technológiák, Közigazgatás, Adatgazdaság, ICT-vezetők, Ipar, Egészségügy, Közbeszerzés, Felhő, HR-technológia, Oktatás, Közlekedés, Tendergyőzelmek, Biztonság, Iparági megoldások, Fejvadászat, Agrárium, Technológia, Telco, Energetika, Kormányzati informatika, Ingatlan, Startup, HR
A mesterséges intelligencia hihetetlenül gyors ütemben fejlődik. A generatív MI olyan új innovációi, mint a ChatGPT és a képgenerátorok gyorsan jelentek meg, és még a felsővezetők is úgy vélik, hogy a munkaerőpiac az átalakulás küszöbén áll. Olyan világban élünk, ahol az új technológiák és az információs túlterheltség az új normalitás. De ne féljünk, mert ez a kor a végtelen lehetőségek világa, és a megfelelő készségekkel nemcsak túlélhetjük, hanem gyarapodhatunk is.
