Első hallásra az iskolaszövetkezet kifejezés nem feltétlenül juttatja azonnal eszünkbe a precízen előszűrt, pozícióspecifikus követelményekhez igazított, magas szintű technológiai, üzleti és személyes kompetenciákkal ellátott fiatalokat. Pedig lehet így is művelni ezt a szakmát. „2017 óta erősítem a Schönherz csapatát, ez idő alatt több ezer partnerünk számára találtunk olyan diákokat, akik sok esetben nemcsak hónapokra, hanem évekre lettek a cégük meghatározó tagjai, fokozatosan előrelépve a karrierjükben” – mesélte Nagy Anita, aki a Schönherz Iskolaszövetkezet üzletfejlesztési igazgatójaként folytatja pályafutását.
Az előléptetése nem véletlen: korábban salesvezetőként számos mérföldkő fűződött a nevéhez.
„Nyolc éve, teljesen más területről váltottam az iskolaszövetkezethez, értékesítőként kezdtem. Ironikus módon a korábbi munkahelyemen találkoztam a Schönherzzel, mivel az ő segítségükkel alkalmaztunk diákokat. Akkor is szimpatikusak voltak, és szerettem volna csatlakozni hozzájuk, de tapasztalat híján kissé aggódtam a jelentkezéskor. Az interjún elhangzott egy mondat, amely örökre megmaradt bennem: aki négy gyermeket képes koordinálni, az itt is helytáll”
– emlékezett vissza Nagy Anita.
Ez az elhivatottság meghozta gyümölcsét: 2022-ben az értékesítési csapat vezetését bízták rá, amit 2024 végéig kiemelkedően irányított, majd az év végén megkapta az új pozíciót.
„Meglepett a felkérés, mivel soha nem a titulus motivált, hanem a Schönherz küldetésébe vetett hit” – osztotta meg gondolatait.
Lelkesedés nélkül nincs eredmény
Nagy Anita lelkesedése ma is töretlen: január közepén már többoldalas fejlesztési tervekről beszélt. Ráadásul 2024 végén stratégiai együttműködés jött létre a kecskeméti Neumann János Egyetemmel, amely új lehetőségeket nyit a magyar és a nemzetközi hallgatók alkalmazásában.
„Számtalan ötletünk van, hogy hogyan fejlődhetünk tovább. Az új szerepkörömben végre ezekre a lehetőségekre koncentrálhatok. Az IT mellett mostantól nagyobb figyelmet szentelünk a HR-, a gazdasági és az adminisztratív területeknek, hiszen minden igényre tudunk tehetséges diákokat ajánlani. A társadalmi szerepvállalásunkat is kiemelten kezeljük: a gyakornokok közvetítése mellett edukáljuk a piacot, hogy a vállalatok és hallgatók között valódi értékteremtő kapcsolatok alakuljanak ki”
– emelte ki.
Naprakész tudás, célzott megoldások
„Nemcsak a megfelelő diákokat választjuk ki partnereink számára, hanem segítjük az onboarding folyamatot, és tanácsadást is nyújtunk, hogy az együttműködés a lehető legsikeresebb legyen” – tette hozzá.
A Schönherz eddig is szoros kapcsolatot ápolt az egyetemekkel, és ez a jövőben még inkább erősödik. Ezáltal a piac visszajelzései közvetlenül eljutnak az oktatási intézményekhez is.
„Ha rajtunk keresztül keresnek gyakornokot, a cégek nemcsak egy hallgatót kapnak, hanem olyan szakembert, aki az adott problémákra is felkészülve érkezik”
– mutatott rá Nagy Anita, utalva többek között a BME-VIK BProf üzemmérnök-informatikus képzés sikerére, amelywt a piac igényei szerint alakítottak ki.
A 2024-es eredmények
A Schönherz tavaly 600 partner számára 6000 diákot közvetített, akik átlagosan négy nap alatt betöltötték az üres pozíciókat. Az állások fele IT-területhez kötődött, a másik része pedig HR-, marketing, gazdasági vagy beszerzési területeken valósult meg.
A diákok részéről a távmunka legalább részleges lehetősége alapelvárássá vált, és az órabérek is emelkedtek, főként a szakképzett pozíciókban. A cégek részéről a magas szintű nyelvtudásra nőtt meg az igény, gyakran többnyelvű jelölteket keresnek.
“A legnagyobb elismerést azok a visszajelzések jelentik, amikor egy régi diákunk újra felkeres minket azért, hogy már a saját vállalkozásába, vagy vezetői pozícióban dolgozva valamilyen vállalatnál, diákokat szeretne alkalmazni a saját csapatában. De sokszor előfordul az is, hogy a kiközvetített hallgatók a tanulmányaik befejezése után is az adott cégnél maradnak, az évek alatt komoly karriert építve. Mi tényleg a jövő szakembereit képezzük, és büszkék vagyunk rá, hogy ebben ilyen hosszú távú eredményeket érhetünk el”
– zárta szavait Nagy Anita.
