Azok a vállalatok, amelyek időben integrálják a legújabb technológiákat és megoldásokat, nemcsak versenyben maradnak, de a piacon is vezető szerepet tölthetnek be. De hogyan találják meg a hozzáértő fiatal szakembereket? A Schönherz Iskolaszövetkezet és a BME BPROF képzés a válasz.
A piaci igények szolgálatában
A BPROF képzés a piac igényeire rezonál. Egyrészről, mert szoros együttműködésre épít a különböző iparágakkal. Másrészről, mert a cégek javaslatokat tehetnek a tananyagra és a képzési programok előrehaladására, ezáltal biztosítva, hogy a hallgatók olyan tudást kapjanak, amely a gyakorlatban is hasznosítható. A kooperatív képzési modell egyik legnagyobb előnye, hogy a piacon szükséges kompetenciák megszerzése garantált, a tanulók pedig zökkenőmentesen integrálhatók a cégek mindennapi működésébe. Ebben játszik kulcsszerepet a Schönherz Iskolaszövetkezet mint az egyetem hosszú távú együttműködő partnere.
A több évtizedes tapasztalattal büszkélkedő iskolaszövetkezet azon dolgozik, hogy összekösse a diákokat a munkaerőpiac szereplőivel. A Schönherz Iskolaszövetkezet közvetítésével a vállalatok könnyedén elérhetik a BME BPROF képzés hallgatóit, akik már a tanulmányaik alatt piacképes gyakorlati és elméleti tudásra, tapasztalatra tettek szert, így azonnal alkalmazható ismeretekkel lépnek be a munkaerőpiacra.
Miért meg a cégeknek a BPROF képzésben részt vevő hallgatókat alkalmazni?
- testközelből ismerhetik meg a legújabb technológiai trendeket és módszertanokat a tanulók által, akik a tanulmányaik során naprakész ismeretekre tesznek szert,
- maguk választhatják ki azokat a hallgatókat, akik a legjobban megfelelnek az elképzeléseiknek,
- már a tanulmányuk befejezése előtt kinevelhetik a vállalati kultúrába jól illeszkedő, a folyamatokat remekül ismerő leendő kollégájukat.
A partnerségnek köszönhetően a cégek folyamatosan bővíthetik a szervezeti chartot, miközben a Schönherz Iskolaszövetkezet biztosítja a hallgatók foglalkoztatásának gördülékeny lebonyolítását. Így a vállalatok az adminisztráció helyett a valódi értékteremtésre fókuszálhatnak.
Miért éri meg a Schönherz Iskolaszövetkezeten keresztül foglalkoztatni?
Mert különösen előnyös a vállalatok számára, hiszen az iskolaszövetkezet minden adminisztratív terhet levesz a cég válláról. Így nem kell foglalkozniuk a bérszámfejtéssel, a munkajogi kötelezettségekkel vagy az egyéb adminisztratív feladatokkal. Ez lehetővé teszi, hogy a vállalatok kizárólag a hallgatók szakmai fejlesztésére és integrálására összpontosítsanak.
