Az új vezető célja a HR folyamatok továbbfejlesztése, a munkavállalói elégedettség növelése és a vállalat hosszú távú sikerességének biztosítása.
Mészáros Ágnes karrierje során széleskörű tapasztalatokat szerzett a humánerőforrás-kezelés és a szervezetfejlesztés területén. A főiskolai évei alatt aktívan érdeklődött a társadalmi felelősségvállalás iránt, az Eszterházy Károly Főiskolán szerzett alapdiplomát, majd a Debreceni Egyetem HR tanácsadó mesterszakán végzett.
Sokoldalú szakmai tapasztalat
Pályafutása során több jelentős szervezetnél dolgozott.
HR karrierje a Schönherz Iskolaszövetkezetnél kezdődött, ahol informatikus hallgatók toborzásával foglalkozott, valamint a Schönherz Akadémia működtetésében vállalt szerepet. Ezt követően kerül t a Legacy Kft-hez, ahol junior szervezetfejlesztőként a szervezetfejlesztési tanácsadás és a vezetői tréningek megvalósításában vállalt szerepet. Majd a Kuntej Zrt-hez igazolt, ahol a nagyvállalati transzformációk támogatása volt a feladata.

A Neuron Software-nél
Mészáros Ágnes 2022-ben csatlakozott a Neuron Software csapatához HR generalistaként, egy olyan időszakban, amikor a vállalat a növekedésre készült. A Neuron célja egy olyan szakember bevonása volt, aki:
- nagy szervezeti működésben és transzformációban szerzett tapasztalata révén képes támogatni a növekedési pályát,
- a szervezet strukturális és folyamati elemeit belülről építi fel, lépésről lépésre.
Az új vezető választását a Neuron mellett a vállalat szellemisége, a Bodrogközi László és Katalin által képviselt értékek és a partneri, fejlődő szemlélet inspirálta.
Új feladatai a HR csapat kialakítása a rendszerek és folyamatok működtetésére, és a Neuron növekedésének és fejlődésének hatékony támogatása.