Print, Szakmapolitika, Kormányzati informatika

SME4DD: a kkv-k képzése a digitális évtizedre

Képzeljünk el egy világot, ahol a kis- és középvállalkozások nemcsak működnek, hanem kiemelkedően teljesítenek a technológiai fejlődés korszakában.

ICT Global

nov. 20.

Print, Szakmapolitika, Kormányzati informatika

HPC EDIH: nagy teljesítményű számítástechnika a versenyképességért

A digitális átalakulás útján a kis- és középvállalkozások számára nem csupán a technológia, hanem a tudás is kulcsfontosságú. A HPC EDIH projekt, amely a szuperszámítógépek erejét hívja segítségül, nemcsak számítási teljesítményt kínál, hanem egy teljes körű támogatási hálózatot is épít a kkv-k számára.

ICT Global

nov. 19.

ESG: varázslatos PR-trükk vagy a valódi változás katalizátora?

Az ESG ma már szinte kötelező dia minden nagyvállalat prezentációjában, még akkor is, ha egyébként nem a fenntarthatóság fő téma. De vajon ez is csak egy tiszavirág-életű, jól átgondolt marketingfogás, vagy valós elköteleződés rejlik mögötte? Mélyen beleástuk magunkat a témába, hogy kiderítsük, mit is takar valójában az ESG és mennyire komolyak a cégek erőfeszítései.

Kiss Franciska

nov. 18.

Print, Új technológiák, Technológia

AI Act-felkészülés 5 alaplépésben

Augusztus 2-án lépett hatályba az AI Act, ami azóta egyre több megfelelési kritériumot támaszt az érintett cégek elé. A következő mérföldkőhöz 2025. február 2-án érkezik el a szabályozás, utána 2027 augusztusáig több lépcsőben lesznek alkalmazandók az egyes szabályok. Noha még távolinak tűnik a jövő, a felkészülést már most el kell kezdeni, apró lépésekben is! Hogyan? Dr. Kerecsen Éva összeállításából mutatunk egy ötpontos listát.

Kiss Franciska

nov. 18.

Print, Biztonság, Technológia

A vendor lock kihívásai: hogyan oldhatjuk fel a belső és külső függőségi helyzeteket?

A technológiai szektorban a vendor lock az egyik legkomolyabb kihívás, amely számos szereplőt érint. A satuhelyzetből nehéz szabadulni, hiszen a nagy hozzáadott értékű szoftverek estében nehéz, költséges és stresszes az elválás. Ezt elkerülendő, zökkenőmentes vendor lock elleni működést hoz a Neuron.

ICT Global

nov. 16.

Print, Szakmapolitika, Ipar, Iparági megoldások, Kormányzati informatika

Technológiai versenyfutás: startvonalon a kkv-k – Interjú Szabados Richárddal, az új KKV államtitkárral

Szeptemberben létrejött az az államtitkárság, amely csak és kizárólag a hazai GDP gerincét adó kkv-kra figyel. A gazdasági siker és a technológiai innováció nem csak a nagyvállalatok privilégiuma, az viszont kétségtelen, hogy komoly lemaradást kell behoznia a digitális ringbe szálló vállalkozásoknak.

Kiss Franciska

nov. 14.

Print, Pénzügy, Iparági megoldások

Kate: az úttörő MI-alapú magyar digitális asszisztens

Kate, a mesterségesintelligencia-alapú digitális pénzügyi asszisztens forradalmasítja a pénzügyi ügyintézést Magyarországon, ami két szempontból biztosan egyedülálló.

ICT Global

nov. 14.

Print, HR-technológia, HR

Hogyan találjuk meg a legkiválóbb mérnöki és IT-tehetségeket?

Az átlagnál mélyebb informatikai alaptudás, ami proaktív önálló munkavégzéssel társul? Ezt kínálja a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) BPROF üzemmérnök-informatikus képzése, ami olyan magasan képzett, jó affinitású fiatalokat ad a munkaerőpiacnak, akik felvértezve a modern technológiák és a legfrissebb ipari trendek ismeretével, az interdiszciplináris problémákra is megoldást találnak.

Kiss Franciska

nov. 13.

Print, Címlapsztori

Az ügyfelek szolgálatában: korszakváltás kezdődött a NISZ-nél

Több mint egy évtizede építik a digitális államot a hazai infokommunikációs iparág meghatározó szereplői, az e-közigazgatási szolgáltatások hátterében pedig a saját fejlesztésű megoldásaik működnek. A NISZ most olyan fordulóponthoz érkezett, amely nagy ívű átalakulást kíván mind a szemléletmód, mind a szervezeti struktúra tekintetében. A jövőbeli változásokról Vetési Ivánt, a vállalat újonnan kinevezett vezérigazgatóját kérdeztük.

Kiss Franciska

nov. 7.

Print, ICT-vezetők, HR

Év végi tervezés HR-módra és az egyre közelgő Z generációsok

Ahogy az év vége felé közeledünk, a HR-csapatok számára elérkezett az idő, hogy ne csak a múltat értékeljék, hanem a jövőt is tervezzék. Ez a periódus nem csupán a teendők összegzéséről szól, hanem a szoros együttműködésről az üzleti tervezésben, és remek alkalom arra, hogy a HR stratégiai partnerként lépjen fel, és ismét valódi értéket képviseljen a vállalat számára. A stratégiai erőforrás-tervezés egy komoly folyamat, amelynek számos eleme van.

Rácz-Székely Éva

okt. 19.

Print, Pénzügy, Iparági megoldások

Január közepén eldördül a startpisztoly: élesedik a DORA

Ahogy az EU új szabályozásai sorra életbe lépnek, a pénzügyi szektor számára a DORA (Digital Operational Resilience Act) jelenti az igazi kihívást. A rendelet átfogó követelményeket tartalmaz az IKT-kockázatok kezelésére, az inci-densek bejelentésére a harmadik fél IKT-szolgáltatókra, valamint új, fenyegetésalapú tesztelési eljárásokat is bev-ezet. Tikos Anita, az MNB Informatikai felügyeleti osztályának vezetője segít eligazodni a változások útvesztőjében.

Kiss Franciska

okt. 18.

Print, Karrier, HR

Mesterséges intelligenciával a kiégés ellen?

A kiégés megelőzése egyre nagyobb kihívást jelent a többezres fordulaton pörgő üzleti világban, ahol a teljesítménykényszer és az állandó munkahelyi nyomás könnyen kimerüléshez vezethet. A mesterséges intelligencia (MI) új lehetőségeket kínál a stresszkezelés és a motiváció visszaszerzésében, de vajon elegendő-e az MI ehhez?